{"id":69,"date":"2017-08-15T11:40:37","date_gmt":"2017-08-15T14:40:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/?page_id=69"},"modified":"2017-08-15T11:43:51","modified_gmt":"2017-08-15T14:43:51","slug":"estagio-probatorio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/estagio-probatorio\/","title":{"rendered":"Est\u00e1gio Probat\u00f3rio"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8211; Projeto e informes peri\u00f3dicos<\/strong><\/p>\n<p>No prazo de 02 (dois) meses ap\u00f3s o in\u00edcio do est\u00e1gio probat\u00f3rio, o docente apresentar\u00e1, ao Departamento de Ensino, o seu Plano de Trabalho referente aos futuros 30 (trinta) meses;<\/p>\n<ul>\n<li>Ao final do 12\u00ba (d\u00e9cimo segundo) m\u00eas do est\u00e1gio probat\u00f3rio, o docente apresentar\u00e1, ao Departamento de Ensino, um relat\u00f3rio parcial das atividades desenvolvidas, que ser\u00e1 examinado pela Comiss\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o e, posteriormente, dever\u00e1 ser anexado ao relat\u00f3rio final do est\u00e1gio probat\u00f3rio;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ao final do 24\u00ba (vig\u00e9simo quarto) m\u00eas do est\u00e1gio probat\u00f3rio, o docente apresentar\u00e1, ao Departamento de Ensino, novo relat\u00f3rio parcial das atividades desenvolvidas, que ser\u00e1 examinado pela Comiss\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o e, posteriormente, dever\u00e1 ser anexado ao relat\u00f3rio final do est\u00e1gio probat\u00f3rio; e<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ao final do 32\u00ba (trig\u00e9simo segundo) m\u00eas do est\u00e1gio probat\u00f3rio, o docente apresentar\u00e1, ao Departamento de Ensino, um relat\u00f3rio final circunstanciado das atividades desenvolvidas, que ser\u00e1 examinado pela Comiss\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o e considerado em conjunto com os relat\u00f3rios anteriores e com o Plano de Trabalho apresentado.<br \/>\n&#8211; Avalia\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p>O Departamento nomea uma Comiss\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o que estuda os relat\u00f3rios apresentados e leva \u00e0 reuni\u00e3o departamental seu parecer. A aproba\u00e7\u00e3o final deve ser deliberada nesta reuni\u00e3o pelo Departamento.<\/p>\n<p>A avalia\u00e7\u00e3o dever\u00e1 incidir sobre as atividades diretamente relacionadas ao exerc\u00edcio do cargo ou emprego de magist\u00e9rio, exercidas durante o est\u00e1gio probat\u00f3rio e ao Plano de Trabalho apresentado, levando em considera\u00e7\u00e3o a assiduidade, a disciplina, a capacidade de iniciativa, a produtividade, a responsabilidade, o comportamento \u00e9tico, a qualidade do trabalho do docente, assim como os seguintes elementos espec\u00edficos, quando aplic\u00e1veis:<\/p>\n<ul>\n<li>Desempenho did\u00e1tico;<\/li>\n<li>Produ\u00e7\u00e3o e publica\u00e7\u00e3o cient\u00edfica, t\u00e9cnica ou art\u00edstica;<\/li>\n<li>Apresenta\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de projetos de ensino, pesquisa e extens\u00e3o;<\/li>\n<li>T\u00edtulos, cursos, est\u00e1gios e pr\u00eamios obtidos durante o est\u00e1gio probat\u00f3rio;<\/li>\n<li>Orienta\u00e7\u00e3o de trabalhos finais de gradua\u00e7\u00e3o, disserta\u00e7\u00f5es de mestrado, teses de doutorado, bem como orienta\u00e7\u00e3o de monitores, estagi\u00e1rios ou bolsistas;<\/li>\n<li>Participa\u00e7\u00e3o em bancas examinadoras de projetos de pesquisa ou em bancas examinadoras de disserta\u00e7\u00f5es, de teses ou de concursos;<\/li>\n<li>Consultorias e assessorias;<\/li>\n<li>Exerc\u00edcio de cargos ou fun\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito da Institui\u00e7\u00e3o; e<\/li>\n<li>Participa\u00e7\u00e3o em \u00f3rg\u00e3os colegiados no \u00e2mbito da Institui\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>-Afastamentos<\/strong><\/p>\n<p>O servidor em est\u00e1gio probat\u00f3rio pode realizar est\u00e1gio com no m\u00e1ximo de 6 meses de dura\u00e7\u00e3o com objetivos tais como colabora\u00e7\u00f5es cient\u00edficas, congressos, etc.<\/p>\n<p>Regulamenta\u00e7\u00e3o completa de afastatamentos pela \u0001\u0002\u0003\u0004\u0005\u0006\u0007\b\u0004RESOLU\u00c7\u00c3O\u000e N\u00ba 161\/2011<a href=\"http:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2017\/08\/afastamentos.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-30 size-full\" src=\"http:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2017\/08\/pdf.gif\" alt=\"\" width=\"42\" height=\"18\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>-Cargos e progress\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>Durante o per\u00edodo de est\u00e1gio probat\u00f3rio o servidor poder\u00e1 exercer quaisquer cargos de provimento em comiss\u00e3o ou fun\u00e7\u00e3o de dire\u00e7\u00e3o, chefia ou assessoramento na entidade a que pertencer exceto aqueles cujo exerc\u00edcio se constitua em mandato eletivo.<br \/>\nAssim mesmo, \u00e9 permitida a progress\u00e3o horizontal correspondente durante o est\u00e1gio probat\u00f3rio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Amplie informa\u00e7\u00f5es sobre est\u00e1gio probat\u00f3rio na RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 219\/2005\u00a0<a href=\"http:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2017\/08\/Resolucao_Estagio_Probatorio_219-2005.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-30\" src=\"http:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2017\/08\/pdf.gif\" alt=\"\" width=\"42\" height=\"18\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p style=\"text-align: center;\">\n<table id=\"tablepress-2\" class=\"tablepress tablepress-id-2\">\n<thead>\n<tr class=\"row-1\">\n\t<th class=\"column-1\"><a href=\"http:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/\">Principal \/ Home<\/a><br \/>\n<\/th><th class=\"column-2\"><a href=\"http:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/guia-do-professor-ingressante\/\">Voltar \u00e0 Guia<\/a><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody class=\"row-striping row-hover\">\n<\/tbody>\n<\/table>\n<!-- #tablepress-2 from cache --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &#8211; Projeto e informes peri\u00f3dicos No prazo de 02 (dois) meses ap\u00f3s o in\u00edcio do est\u00e1gio probat\u00f3rio, o docente apresentar\u00e1, ao Departamento de Ensino, o seu Plano de Trabalho referente aos futuros 30 (trinta) meses; Ao final do 12\u00ba (d\u00e9cimo segundo) m\u00eas do est\u00e1gio probat\u00f3rio, o docente apresentar\u00e1, ao Departamento de Ensino, um relat\u00f3rio [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-69","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/69","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/69\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77,"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/69\/revisions\/77"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.professores.uff.br\/asunjg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}